공지사항
2019-2학기 산학협력단 비전임교원 특별채용 안내
- 글번호 :
- 1670|
- 작성자 :
- 관리자|
- 작성일 :
- 2019.09.06 09:47|
- 조회수 :
- 2360
- 분류 :
- 공지|
2019-2학기 산학협력단 비전임교원 특별채용 안내
1. 비전임교원 채용 분야 및 인원
가. 채용 분야 및 인원
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구 분 |
인원 |
비고 |
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겸임교수 |
7명 |
담당강좌 없음 |
※ 실제 담당 교과목은 배정되지 않으며, 필요 시 추가 배정 또는 일부 미배정될 수 있음.
나. 직종 정의 및 역할
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구 분 |
정의(역할) |
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겸임교수 |
- 소속기관장의 동의를 받아 본 대학교에서 일정기간 강의 또는 연구에 종사하기 위해 임용되는 교원 - 본직기관에서의 직무내용과 유사한 분야에서 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교육 또는 연구(산학협력 포함) 활동 수행 - 한 학기에 1강좌 이상(최대 12학점 이내)의 강의를 담당해야 하나, 부득이한 경우 1년에 1강좌 이상으로 강의 배정 가능(*특강 대체 가능) |
2. 지원 자격
□ 공통자격
가. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족한 자
◦ 대학졸업자 또는 이와 동등 자격을 가진 자의 경우 ‘연구실적 연수 2년’과 ‘교육경력 연수 2년’으로 합계 연수는 4년 이상
나. 관계 법령 및 본교 규정에 따라 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자
다. 2020.02.29.기준 만 70세 미만인 자
라. 기타 사항은 본교 규정에 따라 심의를 거쳐 결정
□ 세부 자격
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직종 구분 |
세부 자격 |
비고 |
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겸임교수 |
1. 관련 경력 3년 이상으로 본직기관에서 정규직원으로 상시 근무하고 있는 현직자(비상근, 기간제/단시간 근로자 제외) 2. 본직기관에서의 직무내용과 유사한 분야에서 실무·실험·실기 등 산업체 등의 현장실무 경험을 필요로 하는 교육 또는 연구(산학협력 포함) 활동이 가능한 자 |
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3. 주요 채용 일정
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구 분 |
일정(예정) |
비 고 |
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채용공고 및 지원서접수 |
2019.9.5.(목) ~ 9.11.(수), 17:00까지 |
산학협력팀 |
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비전임교원 채용 심사 진행 |
~ 2019.9.17.(화) 까지 |
산학협력단 교원인사위원회 |
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교원인사위원회 심의 및 합격자 발표 |
교원인사실 일정에 따름. |
합격자 개별 연락 |
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임용서류 접수 및 계약서 작성 |
미정 |
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※상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능
4. 임용기간 및 근무조건
가. 임용기간 : 임용 시(2019.09. 예정) ~ 2021.02.28.
나. 강의 배정 및 급여
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구 분 |
책임시수 |
급 여 |
비 고 |
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겸임교수 |
별도 책임시수 없음 |
해당사항 없음 |
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다. 재임용 : 관련 법령에 따라 별도 재임용 절차를 보장하지 않으며, 재임용 시 신규채용 절차를 따름
5. 지원서 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : 2019.9.05.(목) ~ 2019.9.11.(수), 17:00까지
나. 접수방법 : 제출서류 일체 방문 또는 우편접수
ㅇ 주소 : 경북 경주시 동대로 123, 산학협력관 1층 산학협력팀
ㅇ 관련문의 : 산학협력팀 054-770-2612, 2628
다. 제출 서류
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제출서류 |
비고 |
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01. 비전임교원 임용 지원서 |
붙임 소정양식 |
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02. 학력증명서 |
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03. 경력증명서 |
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04. 개인정보 수집 및 이용동의서 |
붙임 소정양식 |
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05. 본직기관 겸직동의서 |
붙임 소정양식 |
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06. 재직증명서 |
재직기간 명시 필수 |
※최종합격자 추가 제출 서류는 추후 별도 안내 예정
라. 임용 지원서 작성 방법
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구분 |
주요 내용 |
비고 |
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인적사항 |
‣ 기본 인적사항 입력 |
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학력사항 |
‣ 전체 학력 정보 입력 ‣ 학위 과정 진행 또는 수료의 경우, 학위명에 ‘박사과정’ 또는 ‘박사수료’로 표시 |
*관련 증빙자료 제출 *양식의 입력 줄이 부족한 경우, [콘트롤키+엔터키(Ctrl+Enter)]를 눌러 줄 추가한 후 입력 |
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경력사항 |
‣ 채용분야 유관 경력만 작성(동일 기관의 경력은 하나로 작성) ‣ 재직기간 날짜의 경우, 년-월-일을 0000-00-00의 형태로 명시 ‣ 경력 기관의 성격에 따라 [기관성격] 항목에 교육기관/연구기관/산업체 중 택1하여 작성 ‣ 현직인 경우 현직여부에 “현직”으로 명시 ‣ 대학 강사 경력은 기재하지 않음.(강의경력으로 대체) | |
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강의경력사항 |
‣ 최근 5년 이내(2014-2학기~2019-1학기) 강의경력(주당 강의시수)를 대학(기관)별로 합산하여 작성 ‣ 교과목명은 해당 강의경력 중 채용분야와 관련성이 높은 교과목만 선별하여 입력(2개 내외) ‣ 강의경력은 대학과 이에 준하는 기관에서의 강의경력만 작성 | |
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연구실적 |
‣ 채용분야 유관 실적을 최대 3편까지 입력 ‣ 별도 연구실적이 없는 경우 미작성 가능 ‣ 세부 항목별 작성 방식 - [연구실적 구분] 논문 / 저서 / 예체능 구분 - [발행일자] 논문 발행일 작성, 저서의 경우 출판일 작성 - [제목] 논문 또는 저서의 제목을 원어로 작성 - [총저자수] 전체 연구자수 입력 - [역할구분] 주저자(제1저자)-교신저자-공동저자 구분하여 작성 - [학술지 구분] 논문의 경우, SCI(E)-SSCI-A&HCI-SCOPUS-KCI(등재)-KCI(등재후보)-기타 중 입력 - [학술지명] 게재 학술지명 입력, 저서의 경우 출판사명 기재 - [비고] 기타 특이사항(학위논문 등) 입력 / 번역서의 경우 번역서 명시 등 |
※예체능분야의 경우, 전시회 및 각종 대회 수상실적 등을 상기 내용에 준하여 입력 -예시: (발행일)-전시회 개최일, 수상일 / (제목)-전시명/대회명 / (역할구분)-시상명칭 / (학술지명) 전시장소, 시상 기관 등 |
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자격/면허 |
‣ 채용분야 유관 자격/면허 입력 ‣ 해당 사항이 없는 경우 생략 가능 |
분야별 추가 자격요건이 있는지 확인 필요 |
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제반활동계획 |
‣ 본인의 경력 및 역량을 바탕으로 지원 분야와의 적합성 및 교육관에 대하여 서술 ‣ 채용분야의 활용 목적에 맞추어 교육/연구/산학협력 분야의 활동계획 작성 ‣ 기타 대학발전 기여 방안에 대하여 간략히 서술 |
전체 지원서가 3페이지를 넘지 않도록 작성함. |
6. 기타 유의사항
가. 지원자는 본 공고문을 숙지하고 지원하고자 하는 분야의 지원자격, 채용 특이사항 및 지원방법 등을 반드시 확인 바람.
- 지원 시 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 등과 잘못된 증빙자료 제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.
나. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용예정자 선발을 하지 않을 수 있음.
다. 임용예정자 결정 또는 임용 이후라도 제출된 서류에 결함 또는 허위사실이 발견되는 경우에는 임용결정 또는 임용이 취소될 수 있음.
라. 신원조회 및 (성)범죄경력조회는 임용예정자에 한하여 조회할 예정이며, 결격사유가 확인되는 경우 임용이 취소될 수 있음.
마. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 「경주캠퍼스 비전임교원 인사규정 시행세칙」 또는 내부 지침에 따라 결정함.
2019.09.
산학협력단장
(양식)비전임교원 임용지원서 양식.hwp